Поправки в законодательство об ужесточении ответственности за утечку персональных данных неизбежно приведут к серьезным изменениям в кадровой практике российских компаний. Эти изменения затронут ключевые процессы: управление доступами, обучение сотрудников и построение корпоративной культуры безопасности.
Поправки к закону — это не просто формальность, а сигнал к пересмотру подходов к информационной безопасности. Компании уже начали подготовку, и в ближайшее время мы увидим системные изменения, которые охватят как технические аспекты, так и кадровые процессы всех кампаний страны.
Все статьи подряд / Информационная безопасность / Хабр
Ваша реакция?
+1
+1
+1
+1
+1
+1
+1